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員工關懷

感恩父母計劃

  • 感恩父母養老金,300元/月,發放給當年“老百姓之星”的父母。
  • 舉辦每年一度的感恩父母節

 

在崗三年以上員工子女:

  • 高考全省前100名獎金: 5000元
  •  一本獎金:1500元
  •  二本獎金:1000元
  •  三本獎金:800元

 

 

培育子女計劃

 

在崗一年以上員工:

  • 取得醫師、注冊會計師、藥物治療管理(MTM)       獎金:1000元
  • 取得與崗位對應的中級以上專業職稱、職業資格       獎金:500元
  • 取得國家承認的本科及以上學歷證書                       獎金:300元

 

 

自我學習計劃

 

 

員工福利計劃

 

  • 健康安全健康體檢、商業保險、團隊意外險、五險一金、勞動防護、安全教育。
  • 生活補助:外派人員購房首付款補貼、外派人員安家費、外派人員家屬生活補貼、宿舍、食堂、餐補、通信補貼、車輛補貼、班車。
  • 關懷援助千萬困難救助基金、探親路程費、內購優惠、慰問禮金、節日福利。
  • 學習團建員工生日會、員工旅游、團建活動、文化活動、內(外)部培訓。
  • 帶薪假期產假/陪產假、哺乳假、婚假、年假、探親假、喪假、病假。

 

 

        千萬困難救助基金2007年成立,由公司發起,員工和公司共同完成募捐,對發生急難或遭遇突變情況需要救助的員工或員工家庭給予適當救助。

        截至2018年10月,共募集3,292,571元捐款,累計救助86名困難員工,救助金額達1,088,651元,最高個人救助金額為87,839元,除社會醫保外,公司給個人提供的自費報銷比例最高可達80%。

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